招聘流程

招聘教师流程

1、应聘教师按要求向学校邮寄应聘作品;
2、学校接到作品及履历,经初审合格后通知面试时间;
3、来校面试合格后,带薪进行岗前培训(1个月);
4、岗前培训结束后,进入试用期(3个月),发放基本工资+课时工资;
5、试用期合格者,学校依据教师在试用期专业及教学能力,核定教师级别,签订劳动合同并发放相应工资。
 
邮寄作品内容的链接:
    
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